RGS, le misure dell’IVC 2019 da corrispondere al personale

Il Dipartimento della Ragioneria Generale dello Stato ha pubblicato le tabelle I.V.C.  2019 da corrispondere al personale appartenente al Pubblico impiego, rideterminato sulla base nel nuovo stipendio previsto dal CCNL 2016-2018. A stabilirne l’erogazione è la legge 145/208 (legge di Bilancio 2019) dove si prevede che “nelle more della definizione dei contratti collettivi di lavoro e dei provvedimenti negoziali relativi al triennio 2019-2021, si dà luogo, in deroga alle procedure previste dai rispettivi ordinamenti, all’erogazione dell’anticipazione di cui all’articolo 47-bis, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, nonché degli analoghi trattamenti disciplinati dai provvedimenti negoziali relativi al personale in regime di diritto pubblico.

 

Autore: La redazione PERK SOLUTION